春意漸濃催奮進，厲兵秣馬正當時。為了明確新學期師干訓工作的總體思路和高質(zhì)量開展本學期師訓干訓工作，2月19日，長興教師進修學院師訓處召開新學期工作會議。長興教師進修學院副院長蔣秋英及科室全體成員參加會議，會議由師干訓處主任邱利利主持。
本次會議圍繞“汲取智慧，創(chuàng)新前行，做更好的教師培訓”這一主題，共同探討如何在新時代背景下，做出更好更高質(zhì)的教師培訓，特地邀請了湖州市教師繼續(xù)教育中心副主任羅方春和信息部主任楊麗萍到會傳經(jīng)送寶。羅主任作了《課堂、課例、課程：新教師培訓項目的堅守與創(chuàng)新》分享，從為什么培訓、培訓什么、怎么培訓三點展開，詳細闡述了近三年新教師培訓的想法和做法。楊主任從自己做班主任的工作經(jīng)歷出發(fā)，分享了她用“情、真、意、切”來帶好湖州市第一期中小學名班主任培養(yǎng)對象班的心得，讓大家感受到培訓成效的背后充滿著培訓者的真誠與責任。師干訓科室成員就培訓資源、組織形式、實踐課程的設(shè)計等方面與兩位主任進行了深度交流探討，從中進一步感受到因班而異做好教師需求調(diào)研、注重教師在培訓過程中的投入、創(chuàng)設(shè)任務(wù)進行實踐轉(zhuǎn)化的重要性。
會上，長興教師進修學院副院長蔣秋英表示，希望大家從兩位主任帶來的精品項目分享中汲取智慧，不斷創(chuàng)新培訓策略，在人工智能的背景下的教師培訓要緊跟時代變化，提升培訓的前瞻性，重視情感互動，增強培訓的人文關(guān)懷，創(chuàng)新培訓形式，激發(fā)培訓的活力。
新學期，新起點，新征程。本次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，為新學期的培訓工作指明了方向，長興教師進修學院師訓處的全體師訓員會以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，投身到教師培訓工作中，為提升長興縣教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)、推動教育高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（劉衛(wèi)霞）